밀리다움밀리의서재가
밀리의서재가
일하는 방식
독서로 더 가치 있는 세상을 만들기 위해
밀리 구성원 모두가 '밀리답게' 일하고 있습니다.
- 01.
임팩트를 만드는 도전에 집중합니다
밀리는 도전을 추구합니다. 새로운 고객 경험을 탐색하며 외연을 넓히고, 이미 만들어진 것에 깊이를 더해 내실을 다집니다.
우리의 도전은 밀리의 안과 밖을 아울러 고객의 임팩트를 만드는 전략적인 결정입니다. - 02.
도전을 이끌거나, 따르거나, 비켜줍니다
집중해야 할 목표가 공유되면 함께 몰입합니다. 도전 과제에서 주도적으로 역할을 찾거나, 적극적으로 돕거나, 그렇지 않다면 마음을 함께 해 주세요.
우리의 R&R에 부정적이거나 수동적인 역할은 없습니다. - 03.
탁월한 결과와 퍼포먼스를 만들기 위해 학습합니다
스스로 나아지고자 하는 열망은 우리를 앞으로 나아가게 만듭니다. 언제나 더 좋은 방법을 찾는 태도는 나와 팀을 건강하게 만듭니다.
탁월함은 도전에 가치를 더하고 결과물을 만듭니다. - 04.
주도적으로 실행하고 책임지고 마무리합니다
스스로의 원칙에 따라 행동할 수 있는 자율은 일을 시작하고 맺는 실력입니다. 기발한 아이디어가 한 번의 도전으로 끝나지 않도록 일에 완결성을 더하고 기록으로 남깁니다.
전문성과 책임 위에 밀리의 자율이 있습니다. - 05.
수평적으로 일하며 동료를 신뢰하고 존중합니다
서로의 역량을 믿고 맡길 때, 우리는 혼자 할 때보다 더 멋진 일들에 도전할 수 있습니다. 마음을 열고 동료의 의견을 듣는 태도는 팀을 하나되게 만듭니다.
신뢰와 존중은 협업의 기본입니다. - 06.
과정에서 결과까지 투명하고 정직하게 공유합니다
도전의 과정과 결과물은 ‘나의 것’이 아닌 ‘우리의 것’입니다. 업무의 진행과 결과가 투명하게 공유될 때 실패도 다음 시행착오를 줄이는 자산이 됩니다.
함께 학습하고 더 나은 성과를 만듭니다. - 07.
밀리가 더 나아지는 일이라면 생각한 것을 말합니다
밀리의 솔직함은 모두의 진일보를 위해 용기를 내는 마음입니다. 논란이 생길 만한 일이라도 밀리에 필요하다면 말해야 합니다.
마음 속에 머물러 있는 생각이 우리의 다음 도전 과제일 수 있습니다. - 08.
목표지향적인 피드백으로 함께 성장합니다
일상적인 상호 피드백은 우리의 성장을 이끄는 중요한 도구입니다. 업무의 목적과 임팩트를 확인하고, 잘한 것과 보완할 점을 발견하고 공유합니다.
서로를 위한 피드백으로 성장과 도전을 이어나갑니다.
직무별 인터뷰
밀리에서 일하는 사람들
좀 더 많은 사람들이 독서와 무제한
친해질 수 있도록
밀리를 만들고 가꿔나가는
밀리 식구들의 이야기를 소개합니다.
“사람들의 일상을 더욱 가치있게!”
많은 사람이 독서를 어렵게 생각하는데요.
저희는 기존의 틀에서 벗어나 책과 더욱
가까워질 방법을
끊임없이 고민하고 있어요.
사람들의 일상을
더욱 가치 있게 만드는
일이다 보니
사명감을 갖고 즐겁게
일하고 있어요.
“일과 휴식의 적절한 조화”
한 달에 두 번 주 4일 근무제와 1년에 한 번
여행 지원 같은 다양한 제도를 통해 재충전할 수
있다는 점이 가장 만족스러워요. 구성원 각자가
집중해서
일한 후 틈틈이 쉬며 컨디션을
관리함으로써
업무 성과, 자기 계발, 여가 등
원하는 것을 이루어간답니다.
“주도적 업무를 통한 성장 가능성”
업무를 주도적으로 할 수 있어서 정말 좋아요.
의견을 자유롭게 나누면서 정확한 피드백을 받으니
스스로 성장하는 느낌을 강하게 받고 있어요.
업무적인 부분 외에도 직원 개개인의 행복을 위해
회사에서 많은 지원을 하고 있어 일에
더욱 몰입하게 돼요.
“훌륭한 동료들과 성장해요”
프로덕트를 다양한 관점에서 바라보고,
생산적인
의견을 나눌 수 있는 훌륭한 동료들이 많아요.
서로 다른 시각을 통해 서로가 긍정적인 자극을 받고,
이는 다시 좋은 프로덕트를 만드는 시너지로
작용하는데요.
이 점이 프로덕트 매니저로서
가장 큰 동기부여가 됩니다.
“다양한 방식으로 적극 소통해요”
밀리의서재는 다양한 소통 채널을 운영
하고 있는데요
그중에서도 매월 전 직원이
모여 회사 이야기를
나누는 ‘밀리 리뷰’를 통해
얼굴을 보며 보안 이슈를 전하니
다들 적극적으로 동참해 주시더라고요.
이러한 다양한 소통 창구가 업무 효율을 높여줘요!
복지밀리의서재
밀리의서재
복지 및 지원
각자의 스타일에 맞게 유연하게 일합니다
- 출근과 퇴근 시간은 각자의 스타일에 맞게 조절합니다.
- 10시에서 5시까지 집중 근무합니다.
- 법정근로시간을 초과할 경우 분 단위로 근무 수당을 지원합니다.
집중해서 일한 만큼 재충전할 수 있도록 지원합니다
- 여름과 겨울, 연 2회의 전직원이 함께 연차를 소진하여 집중적인 휴식을 취합니다.
- 매월 첫째, 셋째, 다섯째 주 수요일에 전사 휴식을 갖습니다.
- 3년에 한 번, 3주 간의 유급 안식 휴가를 지원합니다.
- 생일을 맞은 식구에게는 선물과 생일 유급 휴가를 지원합니다.
- 1년에 2일 워킹맘 휴가를 지원합니다.
동료와 함께하는 시간을 응원합니다
- 동료와 함께하는 여행 경비를 지원합니다.
- 매달 색다른 문화 행사가 있는 '밀리 투게더'를 운영합니다.
- 팀 회식도 업무 시간으로 인정합니다.
- 회사의 현황을 전사적으로 공유하는 시간을 통해 회사에 대한 궁금증을 해소합니다.
즐거운 일터를 만들기 위해 다방면으로 지원합니다
- 업무상 필요에 따라 야근 시 저녁 식사 비용을 지원합니다.
- 무한하게 성장을 할 수 있도록 자기계발비를 지원합니다.
- 매월 멋진 일에 참여한 식구들을 시상합니다.
채용 공고
밀리는 멋진 일을 만듭니다.
독서로 더 가치있는 일상을 만들기 위한
한 걸음을 내딛고 싶다면,
아래 채용 공고를 통해
지원해 보세요